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1、每学期初制定教研室学期工作计划（包括：教研计划、师资队伍建设规划、课程建设规划、教学改革方案等）。每学期末检查工作计划落实情况，写出工作总结（包括：教学质量情况、教研情况、教学方法研究和培养提高师资情况等）；
2、负责本教研室所承担课程（包括选修课）的教学大纲、实验、实训大纲、及教材和教学参考书的编写、预订工作。做好课件、教具及其他教学文件使用和保管工作；
3、做好教学工作量的审核工作。合理调配，提出各任课教师的教学任务和名单，协助教务处作好对校外教师的聘请与管理工作；
4、主持本教研室所开课的教学工作，组织本教研室成员认真落实各项教学计划。有计划、有步骤地开展学科内部的教学质量检查活动，定期对本教研室各位教师的教案、课堂教学、授课计划、执行教学大纲等情况进行检查并填写检查记录。做到及时掌握教学计划的执行情况和教学、教研任务的完成情况；
5、负责本教研室教师的平时和年终考核工作，提出评估意见；
6、主持召开本教研室的教学、教研和其他工作会议。定期组织教研活动（如集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题报告、研究教学方法、改革考试方法、交流教学经验等），不断提高教师的教学质量和教学水平；
7、组织和支持本教研室教师的教学改革工作，并帮助总结经验和解决教改中的困难；
8、负责本教研室所承担的课程建设工作，按学院、部课程建设规划，认真组织落实课程建设的具体工作；
9、负责本教研室教师所教课程的题库（试卷库）建设及试卷审核工作。期中、期末考试过程中，要按照教务处和基础部的安排，认真组织本教研室教师做好试题的命题、收集、整理以及阅卷、评分和试卷分析等工作，并对试题质量负责；
10、按照学院档案管理规范做好本教研室负责保存的教学档案的建档和管理工作；
11、做好青年教师培养提高工作，组织新开课教师的试讲工作。定期检查青年教师的教学情况（包括教学态度、为人师表、备课、讲课、习题课、实验、实训等），严格要求，认真指导；
12、完成学院和基础部交办的其它工作。
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