学校把辅导员队伍建设作为教育教学工作的重要内容，作为促进学校改革发展、维护学校稳定和谐和培养有理想、有文化、有道德、有纪律的中国特色社会主义的建设者和可靠接班人的长效机制。
　　 目前，我校全日制在校生4000人，专职辅导员32名，兼职辅导员4名，辅导员与学生比例为1：120（艺术类专业类的为1：100）；全校住宿生2700人，学校专门配备29名辅导员住校，与学生共同生活。学校专职辅导员和住楼辅导员全部配备到位，符合上级的要求。在辅导员队伍中，有党员23名，占辅导员总数的71.88%，本科以上学历的15名，研究生9名。学校能按照教师职务岗位结构的比例，合理设置专职辅导员中高级专业技术职务岗位的评审工作，设立辅导员思想政治系列专业技术职务岗位的单列。目前，学校辅导员队伍结构合理，逐步形成了政治素质好、文化水平高、工作能力强，老中青相结合的辅导员队伍。
　　学校高度重视辅导员队伍的建设工作，校党政领导视辅导员队伍是加强大学生思想政治教育的骨干力量，是贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向、推进学校教育教学改革发展的重要保障。学校党委和党政联席会议经常专题研究辅导员的工作，支持和帮助辅导员开展各项工作。学校制订了辅导员队伍三年建设规划（2008～2010），设立了辅导员岗位津贴和带班津贴。
　　为提高辅导员综合素质，学校积极组织辅导员参加岗前、日常、专题和职业化等培训工作。学校每年都要对全体辅导员进行培训或开展调研工作。近两年来，学校先后研究、制订和完善了学校《2006—2010年辅导员队伍建设规划》、《辅导员工作条例》、《辅导员工作手册》和《晚自修规定》等，有力地推动了学生工作。同时，学校还积极派遣辅导员外出培训，有8位辅导员参加市教委2009年度的岗前培训，6位辅导员参加市教委2010年度的岗前培训。
　　学校坚持和完善《辅导员考核办法》和《优秀辅导员的评选办法》，成立了由校领导、校学生处和各分院组成的辅导员工作考核小组，坚持每年对全体辅导员进行考核。并开展优秀辅导员的评比工作，每年对评出的校级优秀辅导员的进行表彰奖励。

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