2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施十三五规划承上启下的关键一年。学校党委以党的十九大精神，习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以培育合格的可靠的接班人为基本目标，推动学校各项工作取得了一定成绩。
一、聚焦党的十九大新思想，强化政治引领
   把深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，全面贯彻全国教育大会精神。
1.坚持党委中心组学习，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神活、“两学一做”学习教育活动、改革开放四十周年、全国教育大会重要精神以及当前大家关心的国家大事，组织了一系列多层次多型式的学习活动，其中有6次比较大规模的集中学习。
2.举办高级党校，做好新党员和入党积极分子的培训工作；构建多渠道多层次的入党积极分子和党员的教育体系，严格入党积极分子的教育培养程序。
3.坚持党的组织生活和学习教育制度，抓好党组织的“三会一课”制度建设，组织开展了“两优一先”评选表彰活动，2018年我校隆重举行了建党97周年暨先进表彰大会。表彰了9名优秀共产党员、优秀党务工作者6名和2个先进基层党组织。
4.修订党务工作汇编：党委会讨论并通过了《大红鹰dhy66992018年党委工作任务清单》包含12大板块，共计54项工作内容。在已有的校内文件基础上，专门编印党务相关的文件。该文件汇编包括了党委会、基层党组织、党建、从严治党、思政宣传、学工、群众组织、统战与民族宗教、稳定工作共9个方面40个的文件。
二、聚焦基层党建新要求，强化服务保障
   牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”观念，紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”。加强基层党组织建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，牢牢把握意识形态工作领导权。
5.严格党内制度。认真民主评议、民主生活会和组织生活会、确保党的组织生活正常、认真、严肃。进一步健全完善与民主集中制相适应的各项制度，运用好批评和自我批评武器，不断完善党内监督体系，健全常态化督促检查机制，净化教书育人的政治生态。深化党务公开和校务公开，提高党务工作的透明度，切实保障党员和师生职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
6.优化机构设置。根据对高校二级学院加强党组织原则规定，为加强党组织在基层组织中的地位和作用，将基层党支部进行更名重组，实现了学校二级学院党组织的全覆盖。按照年轻化、革命化的要求，选配年轻的党支部书记和支部委员。共召开了5期学院党支部工作会。
7.完善考核机制。将行政工作与党务工作有机结合、共同落实；严格执行党员考核标准，从思想政治素质、学习、工作、日常行为四个方面进行考核，考核结果作为评优评先的主要依据。2018年新发展30名党员，按照12月4日民办高校党工委对发展党员工作中违纪违规情况的实地检查情况，严格对标新要求，新标准，严格把关新发展的党员，按照新要求做好发展党员工作。做好党员组织关系结转工作。
8.筹备校第二次党代会。召开校党代会是全体党员政治生活中的一件大事，我校将于2019年召开第二次党代会，精心做好前期筹备工作，引导广大党员发挥主体作用，为学院升级发展献良策、做贡献。
三、聚焦高校思政新导向，强化立德树人
   从责任传递落实、线上线下阵地管理、重点人群教育管理等多方面入手，确保校园意识形态安全。
10. 学校高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，各党支部书记是所属部门的第一责任人，直接抓，亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
11.完善党委教师工作部工作机制，对教师职业道德状况进行监督和评议，树立良好的师德风范和形象；设立公开举报信箱和电话，认真调查、及时处理师生反映情况，并做好督促整改。专门召开思政课教师座谈会，努力提高思政课的质量。
12.加强顶层设计，构建大思政工作制度体系。结合实际研究修订了《意识形态工作实施细则》 、《校园网络管理》、《 关于加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、网络、微信群、微博的管理办法》、《网络与信息安全突发事件应急预案》等制度，推进建设学院大思政工作制度体系。
13.强化课程育人，努力实现所有课程育人功能全覆盖。创新方法和形式，进一步打造具有特色的思政工作，与上海大学马克思主义学院合作，充分发挥思政课程、课程思政、活动思政在思政教育中的积极作用，推动理论教学、专业教学与实践教学有机结合，形成更贴近学生、更具有实效性的思想政治教育体系。2018年挑选了艺术设计专业的“设计色彩”课程、国际金融专业的“中国经济”课程（属于中国系列课程）、社会工作专业的“社会工作基本理论与实务”课程、应用英语专业（少儿英语方向）的“幼儿园游戏与设计”课程以及计算机应用技术专业的“动态网站建设技术”课程，作为课程思政的重点推进课程。
14.举办了为期一个月的第三期青年骨干教师培训班，包含了专家讲座，参观考察，拓展训练，交流等共计12个单元。17名学员顺利结业。
四、聚焦党风廉政建设新任务，强化责任落实
   把党风廉政建设列入党委重要议事日程，全面落实主题责任和一岗双责。
15.落实党委对党风廉政建设的主体责任，在党委会和校长办公会上多次专题研究党风廉政建设工作，确保反腐倡廉工作任务落实到位.各学院、各处室的领导和群团组织负责人每年签署党风廉政承诺书。
16.学校行政领导班子也认真抓好教学、科研和其他行政管理中的反腐倡廉工作；建立健全各项管理制度，加强对权力运行的制约和监督。
17.加强反腐倡廉宣传，充分利用学校的宣传平台、网络媒体等多种有效载体，加大对反腐倡廉建设的宣传力度，在中层干部会议上学习传达市委和市教卫工作党委召开的党风廉政建设工作会议精神，严格执行党风廉政建设责任制。
18.在自主招生考试和各种项目评标、项目工程验收，都由党委纪检监察负责人全程参与。配合校办做好信息公开、信访工作、年检工作。
五、聚焦校园文化新引领，强化思想宣传
19.学校党委严格执行网络宣传工作责任制，专门由党办主任负责审核稿件，未经审核一律不得上网和上公众微信平台。重视网络思想教育，学校开设了公众微信平台；校园网开设特色栏目、上传重要新闻和图片，全年上传新闻300多条，图片200多张，微信公众号推送近150条。利用校园网和公众微信平台开展思想教育。
20.校团委分管易班发展中心工作，以学生思政教育为主题开展活动策划。截止目前，在校生易班认证用户已达3075人，除个别参军保留学籍和退学、休学学生外易班网络覆盖了90%以上的学生，学校将进一步探索利用易班平台开展思政教育。2018年，我校青年骨干教师培训班通过易班博客，发布每期培训心得，逐步建立以“易班”为重点的网络思政教育平台。
六、聚焦群团建设新使命，强化共同作为
   不断加强对群团工作的领导，切实为群团工作定好位、把好关、指好路。
21.坚持党建带群建；把群团工作纳入学院党建工作总体部署，在党建工作研究、部署、考核中注重群团工作环节，认真落实并做好团员推优入党工作。
22.抓好群团基本制度建设；坚持和完善职代会、学代会等基本制度，按时召开教代会，继续加强民主管理，保障职工的知情权、参与权、监督权。教职工钓鱼、棋牌联合活动、教工运动会、羽毛球混双比赛等活动，丰富教职工业余生活。
23.凝聚各方力量。召开统战成员与少数民族教师座谈会，举办《我国的民族政策与民族工作面临的形势与问题》的主题报告会。
七、聚焦校地文化新基地，强化文化育人
24.我校今年成功申报民创B类项目：《大红鹰dhy6699校地合作文化育人工程》。根据项目申请计划，学校党委以支部为单位，发挥各支部特长，机关第一、二党支部采用专家走进来的方式，5个分院党支部以走出去的方式分别开展以专业特色为主题的校地文化共建活动。截止到12月10日，已开展校地共建活动气功大师交流展示、祁连一村党支部汽车服务咨询，宝山少科站志愿者，经纬地区家庭煮妇（夫）培训班，大场长乐养老院联欢等5项活动。12月底还将持续进行书法社巡展，纬地联欢会，幼儿园大联欢等活动。本项目涉及老师50人次，涉及学生达到大一、大二学生全覆盖。挂牌校党建、思政、文化实践教育基地3家，达成长期共建协议。我校利用宝山地区的资源优势，强化文化育人，拓展育人阵地。
八、聚焦文明创建新要求，强化制度规范
25.根据市教卫工作党委关于2017版上海高校文明校园创建评价指标体系的要求，结合学校发展的实际，迎接2017-2018年度委级文明校园的评选，要求认真学习贯彻党的十九大精神，进一步将培育和践行社会主义核心价值观落细、落小、落实，使文明创建工作进一步规范化、制度化、常态化。2018年开展新一届文明评选表彰活动，学校以创建文明校园为契机，做好2017-2018年度文明单位和谐校园评选工作，并听取和采纳广大师生员工对文明创建工作的意见和建议，不断提升文明创建工作的知晓率、参与率和满意率，学校已经连续六届荣获上海市教委系统文明单位，希望继续保持文明单位荣誉称号。