2020年，是“十三五”的收官之年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以学生发展为本，以“立德树人、以美育人、以文化人”的总体要求，以“有特色、高质量、高水平”的发展定位，坚决贯彻落实教育部和市委、市政府、市教委疫情防控决策部署，坚决落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总体要求，一手抓疫情防控工作，一手抓教育事业发展，聚焦落实国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要、上海市教育大会精神、上海市教育综合改革部署，坚持依法治校、依法治教，深入推进学校各类工作健康发展，按照既定时间节点，顺利完成各项工作。
一、2020年学校教育事业发展的基本情况
2020年，学校在籍学生总数4089人,（其中含成教104人，参军保留学籍60人，休学23人）； 2018级学生数1037人，2019级1313人，2020级1552人；2020届毕业生1097人（含物流中高职贯通76人）；就业人数1058人，就业率96.44%。其中，去中小企业有966人，占88.06%；国企有19人，占1.73%；三资企业有2人，占0.18%；专升本37人，占3.37%;出国5人，占0.46%；教职员工230人，其中专任教师116人（含行政13人，辅导员11人），教师中、高级职称 78 人（中级56人，高级22人）；建有校内实训中心18个，校外实训场所25个；2020年，学校招生计划2220人，录取1687人，报到1545人，计划完成率70%，比上年增长了3%。
二、努力做好疫情防控工作，保障师生生命安全和身体健康
毫不松懈地抓紧抓实抓细疫情防控工作。起草《大红鹰dhy6699疫情防控应急预案》《大红鹰dhy6699开学工作方案》《大红鹰dhy6699疫情联防联控工作方案》等十余项制度、工作流程及预案；加强与属地各防疫相关部门的联系，全力推进区校联防联控机制；加强了值班值守，强化了校园门禁管理；加强了公共区域消毒，做好了应急物资储备；完成了疫情日报、疫情台账工作；暑假期间，进行了疫情防控专项改造，金额共计190万元。
三、强化立德树人根本任务，提升学生综合素养
扎实开展“三全育人”工作。学校积极探索“三全育人”综合改革，实施以思想教育为中心，以学生安全文明教育为基础，在学生中深入开展创建和谐校园，争做文明学生活动；开展了以“知礼立德”为载体的一系列活动，制定下发了《关于在全校开展以“知礼立德”为载体的三全育人活动方案》，组建了“三全育人”工作领导小组；通过新生入学教育、“三全育人”活动建设、垃圾分类宣讲活动、“知礼立德，文明守纪”主题教育活动月等引导校园正能量的作用发挥。
深入推进课程思政工作。学校充分发挥思想政治理论课主阵地作用，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。采用“请进来、走出去”的形式，聘请有关高校马克思主义学院的名师、领导、专家来学校上课、作报告、指导工作；借助同城平台建设，开展思政课程建设、队伍建设、教学内容和方法研讨等教学教研活动。形成以思想政治理论课为核心，以专业教育课为辐射的思想政治教育课程体系，使所有课程更显育人功能，所有教师都承担育人使命。
推进就业创业文化育人工程。从加强学校党建与思政工作的基础性、有效性等角度出发，继续以党建为引领，细化“三全育人”工作，围绕打造“第二课堂”，推进就业创业，形成了包含四个子项目的2020年民创B类项目《党建引领，立德树人，推进就业创业文化育人工程 》；在第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中《极竞科技-电竞赛事SaaS》《道此游文旅定位帖》分获市级银奖和铜奖，获第四届“中国创翼”宝山赛区优秀项目并获资10万元补贴。
深入推进毕业生就业工作。举办线上主题“共克时艰，助力启航”暨第一届“立德杯”大学生职业生涯规划大赛。旨在此特殊时期，进一步增强大学生的职业生涯规划意识和就业意识；在疫情冲刺阶段对重点群体实行“一对一”帮扶政策，全力确保毕业生就业工作稳定；线上线下联合举办多次招聘会，创新岗位信息渠道建立“邦德就业创业指导”微信公众号，打造“互联网+”就业新模式，获宝山区就业指导站资助经费5万元。
四、深化教育教学改革，推进职业教育内涵发展
积极探索网上教学新思路。面对疫情这场大考，学校全面进行春季学期网上教学准备工作，包括网上课程课表的制定、了解智慧树平台自建课程、选课课程、开通教师账号等操作方式、网上教学准备情况调研、网上教学试讲及压力测试等准备工作。2020年，开展网上教学课程300门，网上教学工作顺利、圆满。
推进中高职贯通人才培养工作。大力推进中高职贯通、高本贯通项目申报的前期准备工作。完成计算机应用技术专业与上海市第二轻工业学校、烹调工艺与营养专业与上海市城市科技学校、应用英语（跨境商务营销）专业与上海科技管理学校、艺术设计专业与上海市市北职业高级中学的开展中高职教育贯通培养模式的申报工作。
优化团队、专业与课程建设。推荐朱琼芬的“商业空间设计”、罗兵的“产品包装设计”和秦昱的“社会工作基本理论与实务”申报上海高教共享在线课程；完成应用英语（跨境商务营销——中高贯通）新专业的申报工作；完成了“1+X”证书制度试点的各项工作，制订了《大红鹰dhy66991+X证书试点工作方案》；建设了6门精品在线开放共享课程；冯娜老师的《居住空间设计》和蒋靖杰老师的《基础法语III》申报了市级精品在线开放课程；王慧老师主持的人物形象设计团队申报了市级教师教学创新团队。
深入推进以赛促教、以赛促学工作。组织教师参加2020年上海市高等职业院校教师说课（暨教学能力）大赛，朱琼芬、冯娜获得三等奖；参加上海市民办高校“说课”“说专业”竞赛，蒋靖杰、陈孟军、韦合3位老师在“说课”比赛中分别获得二等奖、三等奖和优胜奖；组织参加2020年第二届“四大品牌”职业技能大赛，我校选手参加了自媒体影像制作、平面设计、时装技术、货运代理（物流服务师）四个项目的比赛；参加上海市高等职业院校教师教学能力竞赛、上海市高职院校教师说课大赛（公共基础课）；我校社工专业的5名学生参加首届“陆游杯”长三角区域大学生社会工作知识技能大赛，获得一等奖。
五、推进人事体制机制改革，加强教师队伍建设
开展产习研践习计划。2020年度虽然遭遇疫情，经过专家组中期检查与指导，有3位教师已完成校级产习研项目，2位承担2020—2021学年的市级产习研项目教师，经专家组的评议与指导，正式开题；2位承担2019—2020学年的市级产习研项目教师，通过专家组的评议与指导，于10月正式结题。通过下企业实践，取得预期成果，促进了课程建设和教学水平的提升。
启动企业高端人才引进项目。聘请了八名专家到各专业担任客座教授，开设“技能大师工作室”首席技师，明确在聘期间的任务目标，为产教融合搭建了新的平台；开设了一批企业专家的专题讲座，为学生提供了最新的专业前沿知识。
落实职称评审工作。按《大红鹰dhy6699教师职务和其他聘任办法》，学校召开专业技术职务聘任会议，通过5名讲师、1名工程师、2名助教的聘任表决，由学校发文聘任，颁发证书；下半年学校通过认定了4位初级职称的助教，并向上海教育评估协会推荐4位讲师、2位副教授的业务能力评议材料。
六、整合校内资源，深化国际合作与交流内涵
深化国际化办学。与新加坡东亚管理学院建立合作，该校颁发英国正规高校赫瑞瓦特大学工商管理硕士学位。我校毕业生可以仅用一年时间在新加坡以全中文授课模式完成MBA课程，能够取得国家教育部的国外学历学位认证；与上海应用技术大学泰尔弗国际商学院建立联系，学生可以通过海外硕士直通车项目专升本、专升硕与欧美多所知名院校无缝对接取得国外大学硕士学位证书。为有意向国际化升学的同学助力，为人才培养过程发挥积极作用。
七、优化学校基础设施，健全学校教育服务体系
深入细致做好疫情防控基础工作。新购校门口红外线热成像设备1套、搭建测温通道及临时隔离等候区板房；德艺楼、德信楼卫生间改造工程；生活垃圾集中堆放场地改造工程，校园环境卫生整治建设有效阻断病毒传染途径；完成学生宿舍A、B、C、E楼的火灾自动报警系统建设；制作疫情防控宣传册，进一步普及了全校师生的防疫知识。
推进消防安全改造工程。完成电动自行车智能充电桩工程，金额3万元；完成了消防用电缆沟开挖工程，金额5.45万元；完成校园消防智慧系统改造，金额49万元；完成学生宿舍A楼、B楼、C楼、E楼安装火灾自动报警系统。合计金额79.41万元（防疫专项）；完成学生宿舍D楼、E楼加装防火门，金额总计8.08万元；完成学生宿舍C楼加装防火门，金额8.63万元；完成校区车棚及菜鸟驿站简易喷淋，金额总计4.62万元。
稳步推进学生资助工作。4位同学荣获国家奖学金共计32000元；3位同学荣获上海市奖学金共计24000元；111位同学荣获国家励志奖学金共计555000元；243位同学荣获校内奖学金共计184400元；338位同学获得国家助学金1026000元，其中家庭经济特别困难生181人，家庭经济一般困难生157人；办理生源地助学贷款学生总人数75人，生源地贷款总金额600000元；提供校内勤工助学岗位8个，年度参加勤工助学人数为65人，发放岗位补贴43712元；为20余名经济困难新生办理缓交学费计12万元。
推进学校食品安全工作。对食堂全体工作人员进行了疫情防控工作及食品安全培训。组织食堂全体员工参加2020年上海市食品从业人员食品安全知识竞赛，进一步提高食堂员工服务意识和水平。按上海市教委推行的“六T”标准规范安全操作，杜绝食堂卫生安全事故的发生。
强化学校心理教育工作。疫情期间，通过“云端”形式推进学校心理教育工作。通过心理辅导和心理咨询，对学生进行适当的心理指导，完善我们心理健康的立体网络，拓宽心理健康教育渠道；邀请海关学院副教授、全国心理健康教育优秀工作者任丽杰老师为辅导员做《辅导员对特护学生的识别与应对》专题培训，加强学校心理健康教育，促进我校心理健康更加深入健康的发展。
加强社团建设。开展社团文化节活动，其中话剧社、音乐社、舞蹈社、韵漫c社、辩论社等相继开展活动，丰富校园文化，展示校园社团风采，促进了学校社团更好地发展；引导学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”，激发和保持学生的运动兴趣；开展中华颂演讲比赛、社团文化节、邦德杯王者荣耀比赛、电商直播大赛等系列活动共计15项。
八、加强教育规范管理，保障教育改革发展
加强教学督导工作。本年度共在线听课67次，涉及61名教师57门课程，对网上教学和线下教学起到良好的监督和指导作用；对上学期的期末试卷进行了阅卷规范性抽查，共抽查试卷2048份，涉及课程53门、教师53人。查出阅卷不规范（成绩误差10分以上）的教师2人，并已按学校规章制度做出了处理；对2017级学生综合实习手册的规范性做了抽查，共抽查5个学院20个专业的综合实习手册20本，情况良好。
加强学校安全工作。深化党政同责，健全学校安全管控机制，提升校园安全管控能力；组织学生参加公共安全知识竞赛；继续完善校园人脸识别大数据项目建设，金额总计28.29万元；新增防爆桶、防爆毯及防撞栏，金额1.4万元；新建监控值班室，金额总计5.25万元；新增监控点位8处，新增车辆识别点位13处，金额共计45万元；
对电子围栏系统进行增补，金额总计11.39万元。
深化学校制度建设。不断推进以学校章程为核心的制度建设工作，完善董事会、党委会、校长办公会议、教代会、监事会工作制度；对学校（2017版）行政规章制度汇编进行梳理、完善和修订，汇编并印发了学校（2020版）行政规章制度3本，共120个文件；进一步完善了校领导、中层干部、教职工考核机制；落实教职工的民主管理制度。
机，以达到监控视频存储日期至少90天的要求。投资5万元将我校人脸识别系统与公安局反恐办网络对接联网，目前该项工程正在进行中，预计年底前完工。 |
