2021年，是学校“十四五”规划的开局之年。学校要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，以“技能成才、技能强国”为学校发展思路，一边抓好疫情防控工作，一边抓好教育事业发展工作。坚持改革创新、依法治教，推进教育治理体系和治理能力的现代化，促进学校教育质量提升、内涵发展，切实保障好师生生命安全和身体健康，努力打造一所高质量、高水平、有特色的高等职业院校。
一、充分重视疫情防控和开学准备工作
1.将师生生命安全和身体健康放在首要位置。学校将毫不松懈地抓紧抓实抓细疫情防控工作，落实属地管理，落实“坚定信念、同舟共济、科学防治、精准施策”的总体要求，依法依规做好学校的疫情防控工作，精准到人、精准到事。
2.认真细致做好开学准备工作。做好应急物资储备；强化宣传教育，提高防控意识；加强疫情日报，建立疫情台账。开学前，摸清全体师生员工底数，全面了解行动轨迹。
二、坚持“三全育人”，强化立德树人根本任务
3.深化思政课改革创新攻坚。把加强和改进思政课建设摆在突出位置，校领导结合自身学科背景和工作经历，带头走进课堂听课讲课，带头推动思政课建设，带头联系思政课教师，坚持给学生讲思政课。
4.深化思政工作队伍建设。积极组织教师参加各种形式的研修和培训，提高教师队伍理论水平、知识结构和教学方法；把有思政背景的干部、教师作为兼任思政教师，充实现有专职教师队伍；依托与上海大学同城平台共建和上海市高职高专思政课建设联盟等资源，邀请思政课教学名师担任学校指导老师，帮助提升学校思政课教学研究水平。
5.深化学生心理健康教育服务。组织开展形式多样的校园心理健康教育宣传活动；开展专职心理咨询师、辅导员和心理委员的培训工作；组织开展“525大学生心理健康教育宣传月”系列活动等。
6.推进学生文体和健康教育活动。做好纪念建党百年系列活动工作，持续加强理想信念教育；依托“三大文化节”——艺术文化节、体育文化节、社团文化节，打造“一校一品”的校园文化品牌；注重宿舍文化建设，以“营造浓郁的寝室文化氛围，丰富大学生的寝室文化生活”为主题，组织开展“寝室文化节”活动。通过丰富的校园文化活动，将劳动教育与美育教育相融合，引导学生树立“崇尚劳动、尊重劳动”的价值观念。
7.继续深化学生思想政治教育工作。以新生军训、入学教育及校训“知礼立德”主题月教育为抓手，不断巩固“三全育人”前期成果；坚持做好“三风”和“三禁两排查”工作；利用主题班会、专题讲座等形式，开展思想政治教育，培育和弘扬社会主义核心价值观；继续挖掘身边的榜样力量，以学生身边的优秀典型激励学生不断提升思想道德品质；继续开展法律普及教育和校纪校规教育。坚持《学生管理工作月度排摸报表》制度，加强对学生的思想、行为、心理等方面的动态分析与管理。
三、深化产教融合、校企合作，推动教育教学高质量发展
8.继续做好中高与高本贯通工作。在与现代流通学校、曹杨职校、贸易学校中高职贯通（物流管理、酒店管理、应用英语专业）项目的基础上，组织申报中高职贯通、高本贯通的申报和立项工作。
9.推动“1+X”证书制度试点工作。在“汽车运用与维修职业技能等级证书（中级）”（第一批）和“智能财税职业技能等级证书（中级）”（第二批）的基础上继续做好“1+X”证书制度试点工作，让符合条件的专业积极申报该项目。
10.加强特色专业和重点专业建设。服务上海“五个中心”“四大品牌”建设发展需求，重点深化“人物形象设计”“钢琴调律”“舞台艺术设计与制作”“烹调工艺与营养”“跨境电商”等专业建设。
11.深化产教融合、校企合作。积极探索、实施与企业、行业开展的产教融合、校企合作模式，在治理结构、人才培养、技术创新、教师队伍建设、职业技能培训等方面实现紧密结合；加强与实习单位的交流、沟通与合作，广泛调研，拟定制度，结合学校培养技术技能型人才的需求，逐步启动校级职业技能鉴定中心、职业技能培训中心的建设与运行工作。
12.推进三教改革工作。通过实施“三教”改革，打造一支德技精湛的教师队伍；建设一批内容形式精良的教材；形成一套精准施教的有效教法。
13.培育新兴专业。继续申报学前教育新专业，以满足和适应市场需求。
四、深化人事管理制度，加强教师队伍建设
14.开展专业教师能力提升培训。精心组织安排教师参加“新教师规培”“专业骨干教师培训”“专业主任培训”“教师下企业实践”等培训及实践工作；认真编制并实施《邦德强师项目（第九期）》，建立起重点培养年轻的后备专业带头人和骨干教师、抓好青年教师培养的资助计划，积极引进名师的项目。
15.持续推进外智力引进工作。通过积极引进和柔性引进，根据专业教学需要，建设好名师工作室，充分发挥校内外各类名师工作室的辐射效应，引入专业新鲜元素，凸显专业特色，扩大专业影响力；吸引校外优秀人才加盟的同时，培养校内青年教师参加企业培训提升专业能力。促进教师职称结构不断优化。
16.推进“传帮带”计划工作。贯彻好校领导关于加强青年教师培养的指示，继续组织青年教师传帮带计划，推进导师管教管导，加速青年教师的培养。
17.稳步提升教职员工待遇。根据学校财力，不断提升教职员工的收入，进一步做好民主管理工作；继续做好工会会员各类生活保障服务、组织各类文体活动、做好各类节日的福利发放以及办好集体庆生活动等。将稳定队伍、激励人心落到实处。
五、以“技能强国、技能成才”为理念，组织师生参加技能大赛
18、组织师生参加各类技能大赛。积极组织参加由政府部门组织的级别高、含金量高的各类技能大赛，培养学生的“工匠精神”，根植“技能成才，技能报国”的理念；通过提高学生的实践能力和创新能力，创建校园品牌文化建设。
19.继续推进创新创业工作。持续推进“大学生职业生涯规划”体系建设，注重职业生涯启蒙教育、规划教育。将双创教育纳入人才培养体系，增设创新创业学分转化及认定制度。鼓励和支持毕业生创业及参与各类创新创业大赛。
六、关注学生全面发展，营造良好成长环境
20.继续做好学生各类评优评奖工作。按照中央关于教育评价的改革要求，突出“立德树人”这一根本，对奖学金评定办法进行修订，增加学生道德品行、文明行为等方面的考量；建立健全对违纪学生和不良消费的学生享受助学金的相关规章制度。
21.推进就业工作。建立相应工作网络，各学院确定一名就业工作联络员，继续压实工作责任，实施校内就业排序榜；打造就业“一站式”服务平台，为企业、学校、毕业生三方信息传递互通及时高效保驾护航。
22.加强学生资助工作。进一步加强政策宣传力度，规范资助过程管理；进一步完善监督机制，积极开展贫困生资助工作，为家庭经济困难学生争取更多受助机会；规范勤工助学统计管理工作，做好贫困生认定、统计、填报和服务工作；做好贫困生的思想教育、感恩教育、心理健康教育、励志成才教育，举办形式多样的资助育人教育宣传活动。
23.认真细致地做好信访工作。在信访工作中力争做到“三个规范”和“一个建立”：一是规范接访工作程序；二是规范会议工作；三是规范了办案工作。切实做到诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位；行为违法的依法处理。全心全意为学生做好服务工作。
七、完善校园基础设施，优化育人服务环境
24.优化学校基础设施 计划预算400万修建足球场和田径跑道。田径场整体基础加固150厚钢筋混凝土，主席台、升旗台的辅助区域翻新；篮球场训练墙拆旧翻新，篮球场原有地面进行打磨，为学生户外运动提供保障。
25.加强食品安全监管力度。按上海市教委推行的“六T”标准做好常规工作。组织食堂从业人员进行了食品安全知识培训。要求食堂从业人员要牢固树立食品安全意识，筑牢食品安全防线，规范安全操作，杜绝食堂卫生安全事故的发生。
26.进一步做好垃圾分类工作。在学生公寓C楼试点的基础上，2021年计划在全校所有宿舍楼全面实行垃圾分类定时定点集中投放管理，撤销宿舍楼内各层原有的分类垃圾箱。
27.做好“上海市花园单位”创建工作。坚持和谐生态、种养并举的绿化建设理念，促进学校绿化环境的科学发展；在现有工作的基础上再接再厉，努力把学校环境绿化建设推向一个新高度，建设成为环境优美、人境和谐的美丽校园。
28.强化校园文明安全工作。以创建安全文明校园为抓手，认真落实校园安全保卫的各项措施，力求做到横向到边、纵向到底，以更积极的姿态营造安全育人环境。积极探索常态化防疫状况下的校园安全防范工作，为构建和谐校园奠定良好的基础。 |
