2017年10月24日 鈥湹车氖糯筲�澥だ漳弧Ｓ氪送保肮岢沟车氖糯缶竦娜瘸保谌纬伞Ｗ魑幻咝＞鸵挡棵诺睦鲜ξ业墓刈⒅氐阋欢ㄊ呛途鸵涤泄氐摹�
习近平总书记在党的十九大报告中指出:鈥溨泄厣缁嶂饕褰胄率贝�,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。鈥澱馐且韵敖阶苁榧俏诵牡牡持醒牖谖夜⒄剐碌睦贩轿惶岢龅闹卮笳铰耘卸�,深刻揭示了我国基本国情的新特点新内涵新变化,为新时代我们党制定一系列重大方针政策提供了基本依据。
统计显示：党的十八大以来我国居民收入差距不断缩小（如图）
报告中还指出：鈥溇鸵凳亲畲蟮拿裆Ｒ岢志鸵涤畔日铰院突鸵嫡撸迪指咧柿亢透浞志鸵怠４蠊婺？怪耙导寄芘嘌担⒅亟饩鼋峁剐跃鸵得埽睦匆荡鸵怠ｂ��
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从就业工作来说，我主要归纳了为五点为我未来的工作目标：
一、要努力做一个合格的高职老师，要有正确的定位，老师并非高高在上，注意方式方法，要适应我们高职的学生的特色。我们是三年制的高职院校，我们对不同阶段大学生生涯探索任务是不同的，在大一时进行就业认知生涯教育；大二时进行就业技能教育；大三进行就业岗位和创业思想的实践教育。
二、要乐于善于做好这个工作，热爱自己的本职工作，珍惜把握机会，坚持立德树人，牢记教育任务，树立全局观念。就业也是一个育人的过程，从多渠道来促进我校学生的就业，职能部门要加强就业信息、兼职信息、勤工助学、校友服务。通过大量企业信息的发布，让更多的企业进校，通过兼职让学生意识到要想发展就必须提高学生的全面素质。建立校友服务，发现和培养行业的领导者，利用有利资源。
三、要关注学生，特别是困难学生的就业问题，在他们身上都是寄予了一个家庭的希望，就业越来越难，我们要给学生树立先就业再择业的思想，不能好高骛远。要关注少数民族学生的就业问题，依照民族政策的落实情况和民族区域的发展状况来执行。
四、加强制度建设，实事求是。不得虚报，瞒报。
1.就业信息
通过自查、访谈毕业生、院系检查层层核查、一票否决就业造假、信息透明化等方式确保信息的就业信息真实准确。
2.就业平台
及时准确地传递信息，进一步规范，有序，要熟悉就业政策，统计分析，提高就业统计工作。
3.就业质量
就业绝对不只是就业率，要提高就业质量，实现更高质量和更充分就业。
五、要努力攀登高峰。有知识的积累，活到老学到老，要善于抓住每一个节点，不断学习，积累经验，促使自己快速成长和成熟。
作为一名党员，要发挥党员的先锋带头作用，要守小家爱大家，团结协作，开拓进取，不忘初心，牢记使命，梦想可期，砥砺奋进。
作为一名就业办的老师，我会更加努力，秉承习近平总书记提出的要求，做得更加完善，实现更高质量和更充分就业。