内 部 治 理
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38.实施学校章程，健全依法办学机制，实行学校法律顾问制度。落实校务公开，推进学校综合改革，建立现代大学制度有成效。
学校进一步完善法人治理结构。2020年5月13日，学校召开第七届第三次董事会，表决通过修订后的学校章程，上报上海市教委、上海市社团管理局审核备案，于2020年9月10日核准通过。。
学校坚持依法治校、依法行政，规范办学，依照《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法规，2017年对学校规章制度进行了梳理、完善、修订。分类汇编成册，强化了学校制度体系建设。2020年在2017年的基础上对学校规章制度再次进行梳理、修订，汇编成册。学校在机构设置、队伍建设、工作机制等方面全面贯彻落实“十三五”发展规划，在管理流程与管理措施上加以落实。2019年学校获得“依法治校标准校”称号。
学校建立健全普法教育机构。成立了法制宣传教育领导小组，下设法制宣传教育办公室，负责具体实施法制宣传教育的日常工作。将法制宣传教育工作纳入到年度工作计划。2019年学校与法律顾问续签了两年的合同，参与从学校章程到各种规章制度的建设与修订工作，负责学校重要合同协议的审定，代表学校负责法律诉讼案件、人事仲裁案件的处理。学校认真夯实了依法办学的基础。
学校结合教职工政治学习日活动，安排法制宣传的专题学习活动，重点学习、宣传有关保障和落实国家教育方针、规范行政管理行为和学校办学行为的法律知识，学习宣传维护学校合法权益、促进民主管理的法律规定，特别是认真组织学习、贯彻《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》，切实提高依法治教、依法治校的能力和水平。
为做好开学准备工作，在第36个教师节来临之际，我校于2020年9月8日在德艺楼圆桌厅主会场召开了新学期教师、干部大会。校长葛朗、学校党委书记杨卫武、副校长黄艳秋、校长助理虞钢、全体教师及全体中层干部出席了大会。
为加强对学生的法制思想宣传教育，学校将“思想道德修养与法律基础”作为必修课程在大一上学期中开设，做到了计划、课时、教材、师资“四落实”。并对“思想道德修养与法律基础”课程的授课方式进行了改革和创新，分为课堂教育与社会实习两段式教学，既完成了课时规定，又在实践中提高了法律意识，增强了法制观念，取得了较好效果。
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39.校和院（系）两级教授治学制度健全，学术委员会有效履行学术事务的决策、审议、评定和咨询功能。
学校领导尊重和发挥学术委员会作用，在专业建设、队伍建设、教师职称评审，听取校学术委员会的意见和建议，学术委员会充分有效履行学术事务的决策、审议、评定和咨询功能。每年在各类职称评审中，由校学术委员会成员认真审议申报材料，听取各部门的介绍，在广泛讨论的基础上，实行投票表决。保证了两级教授在学校治学中作用，由于学校是民办学校，教授数量有限，学校还会邀请校外专家来学校开设博雅讲坛，全体中层干部和教师参加听讲，提高学校的学术氛围，受到师生的广泛欢迎。 |
40.落实教职工代表大会等民主管理制度。教职工通过教代会行使民主管理和监督权利，对学校重大改革发展事项进行审议，对与教职工利益直接相关的重要事项建言献策，民主评议学校领导干部。
每年组织召开了双代会，通报学校一年工作总结和来年工作计划；每年人事出台增资方案前都与工会一同商议沟通，定下方案后工会组织教职工代表一同审议通过方能执行；涉及到教职工利益的事宜，如年金缴纳比例、公积金缴纳比例、奖惩制度等，都会通过教职工代表讨论商议后决定；每年还组织教职工代表和中层干部对校领导民主评议；2020年7月2日工会换届选举大会顺利召开，双代会审议通过了集体合同条款，工会与学校将签订第二次集体合同；对于教职工双代会上的提案，工会都一一给予受理解决，工会根据教职工提案给教职工体检增加了两个项目。今年招生人数多学费受益多于往年，工会马上给校领导提出提高教职工福利和增资，校领导赞同工会提议立刻召集相关部门负责人和工会一起专题讨论如何给教职工提高福利和增资。学校只要涉及到教职工利益、重大项目建设、重大政策制定、人事聘用等事项都会让工会一起参与，充分体现出学校工会的监督权力和学校的民主管理。 |
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41.校和院（系）两级管理职责科学清晰。学校校务委员会等机构的咨询、协商、审议与监督功能完备。。
学校认真贯彻《民办教育促进法》，坚持董事会领导下的校长负责制。明晰了董事会决策权、校领导班子行政管理权，发挥了党组织的政治核心和监督保证作用，理顺了党政群团民主管理与监督权之间正常关系。学校根据专业发展和招生规模，强化两级管理体制；调整完善行政处室机构，理顺管理体制。修订并实施新的各项管理制度，校院两级管理职责清晰。学校从“深入、务实、攻坚、创新”上着手，抓好干部作风建设，提高干部执行力。明确执行决定的相关责任人和完成工作任务的时间节点，提高了工作效率。 |
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42.学生会、研究生会发挥自我教育、管理、服务作用，保障学生参与学校民主管理和维护权益。
我校团委学生会下设部门有组织部，宣传部，秘书部，学习部，文艺部，体育部，实践部，社团部。每年10月，学生会招新之际，吸纳有责任心、热心于学生工作的有志青年加入到学生会队伍，他们在思想道德、自我约束、个人能力、心理、人文、团队协作等方面都是同学中的先进分子和骨干。各部门部员在日常工作中，以热心真诚的态度对待每一项活动、每一个小细节，力求向全校师生展现学生会的风采。例如，2019年迎新年晚会及2019年艺术节活动中，学生会成员分工合作，各司其职，圆满完成所有活动任务。
团委、学生会的宗旨是要全心全意的为广大同学们服务，主动维护同学的利益，在各方面做同学们的表率。为了保证校团委、学生会能够行之有效的开展各项工作、加强内部管理、提高学生干部的思想意识和工作能力、强化组织建设，制定了《邦德学院团委、学生会工作条例》。 |
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43-2.（民办高校）：落实法人财产权和教师年金制等制度，规范资金资产管理。实施并签订集体合同，保障师生权益。提高教学质量，严格规范招生、学籍管理、收费和办学办班。
学校坚持公益性办学，落实法人财产权和教师年金等制度，坚持一切为了学生的健康成长为理念，提高教育质量，保障师生权益。在集团的主导下，积极与宝山区规土局沟通协调容积率扩容事宜，认真规划校园功能区域划分，争取政府支持；抓好学校整体规划的各项落实，做好获批动工前的准备工作；进一步加强校园信息化建设，与华师大网络学院衔接，加大硬件设备投入，改善信息化基础设施，完善办公自动化系统，提高办公效率。规范使用财政资金，做好年度财务决算工作，做好年度预算的编制和落实工作，加强预算管理，严格控制预算外支出；加强学校固定资产的价值管理，强化固定资产的购买、调拨、处置和报废流程，加强工程类项目的招投标管理、合同的审核与执行；与集团财务部门加强沟通，促进资源优化配置，提高资金使用的合理性；继续完善财务制度建设，促进财务管理更加规范化、科学化。招生工会严格按照教育部和上海市教委要求公平、公开、公正的阳光招生，每个批次的招生章程都公布在招生网和招生咨询平台供考生了解，自主招生预录取后，录取名单在官网上公示一周后无投诉或异议的再正式录取。 |
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