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经济与管理学院2021年学生工作计划 |
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目前，经济管理学院开设有物流管理、电子商务、跨境电子商务、会计、国际金融、社会工作共六个专业，在校生1000多人。学院学生工作一直以来坚持“以学生为本，一切为学生服务”的工作理念，加强班子自身建设，不断提高辅导员队伍管理能力，积极探索创新，以稳定为前提，以育人为根本，围绕上级党委和学校要求，开展符合学院特色的各类活动。
具体工作：
一、强化辅导员队伍建设，创新工作思路。
1、辅导员工作除了日常事务工作外，还要学会处理突发事件和棘手问题，需要根据学生工作新形势，不断积累相应的经验和提高实践能力，学院计划不定期召开辅导员研讨会，分享辅导员个人工作案例，交流工作中遇到的实际工作问题和困惑，集思广益，在解决问题中提高认识，提升能力。指导辅导员结合自身专业特长等实际情况，从心理健康教育、职业规划与就业创业指导、网络思想政治教育、校园危机事件应对、理想信念教育等多方面，形成自己的工作特色和专长。
2、辅导员一直都是班级建设的核心与灵魂，是学校教育里最贴近学生的形象代言人，因此抓好辅导员队伍建设也是学生工作的关键，学院团委也将在建党百年之际，组织一系列的学生主题活动（主题教育、会址参观、爱国征文等等），拉近辅导员和学生的距离，让辅导员走进学生心里。学院也将加大推荐辅导员参与相关培训的力度，通过管理、培训、研讨等形式使辅导员提升工作理念，拓宽工作视野，化解工作难题、提高工作实效，进一步强化辅导员的责任意识、表率意识、安全意识、促进师德师风建设，努力建设一支管理能力强，创新办法多，班风学风优的德育工作队伍。另外学院也将积极推进辅导员科研工作，鼓励辅导员针对当前教育现象进行思考，写作，鼓励辅导员参加各类学生工作研讨交流和征文评比，不断提高学院辅导员专业化水平。
二、加强学生干部队伍建设培训与指导
学院团委将协同辅导员对学生干部开展业务培训，内化理论指引，外化能力锻炼，充分发挥学生班干的桥梁纽带作用和示范引领作用。通过学生干部的良好形象在学生中起到正面带动作用，通过他们参与管理，努力实现学生管理由“被动接受教育”向“自我教育、自我管理、自我服务、自我提升”转变。
三、加强制度化管理，促进学生基本行为习惯的养成。
去年，学院按照学校相关管理规定，针对学生违纪等情况，做了一系列严肃的处理，起到了敲山震虎的作用，学生整体违纪情况已经有所改善。今年开始，学院将加强查处力度，强化制度管理，充分发挥制度的导向和保障作用，确保把制度落实到位，让学生干部、寝室长、入党积极分子等都参与到执法的队伍中来，让各辅导员充分利用好每次的班会课，把握住学生动态，及时发现，解决学生中存在的苗头性问题。强化常规检查与管理，并做好走读生和校外兼职学生的日常管理服务工作。 四、提高服务质量，切实做好学生宿舍管理工作
我们学院作为学校最大的一个分院，住宿学生是最多的，学生宿舍一直都是学院管理的重点，本年度学院将统一认识，形成管理合力，继续深化宿舍管理，形成教学楼-宿舍-校园等学生管理的无盲点对接，体现出环境育人，处处育人。继续充分利用课余时间，组织辅导员以班级和宿舍为单位，进行班风建设和内务整理等教育指导。以强化宿舍管理成效、丰富宿舍文化生活为目标，加强宿舍文化建设。组织具有特色的“寝室文化节”活动，发挥学生宿舍对学生进行思想政治教育和素质教育的重要阵地功能，充分发挥学院学生党员和学生干部的模范带头作用，提升宿舍管理成效。
五、坚持全员、全过程、全方位立德树人，全面做好学生教育管理服务工作
以学院党支部为载体，在学生中广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育，关心指导分团委工作，积极做好“团内推优”，把大批优秀团员凝聚到党的队伍和事业中来。充分发挥学生党员的作用，扩大学生党员在青年中的影响，努力形成积极向上的院风、学风。另外分院也会继续坚持分院学生工作例会制度、及时排查不稳定因素，做到安全教育常抓不懈，日常管理人人尽责。抓住工作关键节点，在新生入学和毕业生离校的不同阶段，制定相应计划，积极开展新生入学及毕业教育等活动，帮助学生尽快适应大学生活;在毕业生离校阶段，认真制定毕业生文明离校计划，深入开展多种形式的毕业教育活动。并通过网站、微信公众号等媒体，切实将社会主义核心价值观融入学生理想信念教育全过程，牢牢掌握微时代思想政治教育主动权。
六、实现充分就业，抓好稳就业工作。
2021年就业工作早已开展，学院将严格按照就业工作计划，抓紧抓实就业工作，各专业在总结往年经验的基础上，组建就业工作群，相互交流，加强学习，开拓创新。除了保证就业率的稳步提升，更要注重就业质量，通过与企业的接触，线上线下举办招聘会等，让每一个从经管学院走出去的学生不但能找到工作，而且要在工作环境、待遇、发展方面争取有一个新的突破。
2021年是中国共产党建党一百周年，结合上海疫情常态化防控，学院将不断探索学生管理新模式，认真落实学校各类会议精神，做好学生服务工作。努力构建“全员、全程、全方位”的育人机制，不断提升学生的思想理念、文明素养、行为习惯，大力推进校园文化建设，努力使我院的学生工作再上一个新台阶。 |
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