大红鹰dhy6699

沪德人字【2019】6号

评选“上海市育才奖”实施细则

“上海市育才奖”是为鼓励本市长期从事高教事业并做出突出贡献的教师、专业技术人员和管理人员，由市教育发展基金会于1995年设立的专门奖项。根据《关于做好2019年“上海市育才奖”评选奖励工作的通知》(沪教基〔2019〕1号)的要求，特制订本实施细则：

一、奖励名额

《关于做好2019年“上海市育才奖”评选奖励工作的通知》(沪教基〔2019〕1号)中，明确分配我校教职工推荐名额1名。

辅导员、思政课教师、思政工作者由教委德育处另拨专门名额。

二、奖励范围对象与评选条件

１.奖励范围对象

2019年“上海市育才奖”的评选范围与对象是指2016年以来，在本校从事教育教学、科学研究和管理、服务工作并取得显著成绩的专任专职的教师、专业技术人员、教育行政部门的管理人员和职工。重点向教学第一线的教师倾斜。

２.评选条件

根据教育部颁发的《教师和教育工作者奖励规定》的有关精

神，凡受表彰的2019年“上海市育才奖”获得者必须热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，忠诚人民教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，并具备以下条件之一：

（1）全面贯彻教育方针，教育思想端正，关心学生，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；

（2）认真完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出；

（3）善于探索高校教育、教学规律，在高教科研、教学、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或者显著的经济和社会效益；

（4）在高校管理体制改革、思想政治教育、人才工作和人事制度改革、后勤服务、学校建设方面具有开拓、创新、进取精神，成绩突出。

三、评选、申报的方法与程序

1.“上海市育才奖”的评选在校内“事前公告，事后公示”，采取自下而上、逐级审核申报的方式。

2.评选工作要坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则。

3.成立校级评审小组，向全校公布评选条件和有关规定，向教职工作广泛宣传，民主评选，公正推荐，以增强评选的公正性和透明度。

4.严格评选程序：由学院、处、室为单位，进行民主评选，审定并产生院处室推荐人选，报校评审小组，校级推荐人选确定后，在校园网上公示，最后经学校党政领导集体讨论通过后上报市育才奖工作办公室。

四、申报评选工作安排

4月29-30日公示《关于做好2019年“上海市育才奖”评选奖励工作的通知》(沪教基〔2019〕1号)和学校实施细则。

5月5日-10日各学院、处、室、中心等二级单位宣传评选，产生二级单位推荐人选，上报事迹，并在单位内部公示。

5月13日-14日校级评审小组对二级单位推荐人选进行评审，产生校级“上海市育才奖”推荐人选。

5月15日-19日在校园网上公示校级“上海市育才奖”推荐人选。

5月20-30日公示无疑义，报学校党政领导集体讨论通过后上报市育才奖工作办公室。

附件： 2019年“上海市育才奖”申报表

上海市邦德职业技术学院

2019年4月28日

大红鹰dhy6699办公室 2019年5月8日印发