员工试用转正流程

ⅰ.新进员工入职2个月后,员工应向人事处提交工作小结;
ⅱ.由部门根据员工工作情况处填写《试用考核审批表》,报人事处,经校领导审批同意后,予以该员工转正。


 



人员招聘、录用流程
新进员工报到流程
员工试用转正流程
养老金缴纳办理流程
员工离职办理流程


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